La guía definitiva para bitacora de seguridad y salud en el trabajo
Se les permitirá la publicación y distribución de material relacionado con el interés laboral o social de los trabajadores, con la única acotación de que esta actividad no perturbe el crecimiento normal de trabajo y con la obligada comunicación previa a la empresa.En el caso de que la empresa estuviese obligada por ralea, te devolvería que